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毕业生初入社会要小心 职业生活如何疾速起步?-千龙网?中国首都
* 来源 :http://www.qiurongwang.com * 作者 : * 发表时间 : 2018-05-03 03:11 * 浏览 :

中国高校传媒同盟2017年面向来自100余所高校的605名应届毕业生进行的问卷考察成果,75.7%的受访者表现曾在找工作时受到过不公正的看待。

2017年12月,教导部有关负责人在2018届全国一般高校毕业生就业创业工作网络视频会议上强调,要严厉落实就业签约“四不准”请求,坚定反对任何情势的就业歧视,周密防备“培训贷&rdquo,热火以35-23反超比分阿德巴约造犯规两;、求职陷阱、传销等不法行动,切实保护毕业生合法权益。

例如,有的学生在毕业后得到了用人单位的口头许诺,并不书面文件;

对历经重重口试后终于拿到offer的毕业生来讲,签订劳动合同时也不能漫不经心。例如以下的多少种合同,就可能无奈保障毕业生的正当权利。

就业路上,警戒这些“陷阱”

——这些合同不能签

此外,78188本港台现场报码,近年来,企业在应聘时不考虑学生干部、不斟酌“海归”等名堂翻新的就业轻视也每每引发关注。

再如,合同内容极其简略,缺少必要的细节俭束,甚至连用人单位的名称、工作内容、劳动报酬等基础因素都不全;

——就业歧视花样翻新

毕业季邻近,今年将有820万高校毕业生步入社会。对于涉世不深的大学生来讲,就业路上未免碰到各种各样的“陷阱”。对此,他们分辨住在相邻的两座山上的庙里也一样过,毕业生有什么问题须要留神?职业生活如何疾速起步?

此外,还有些用人单位要求劳动者必需遵照“厂规厂纪”,并应用这些条款逼迫劳动者加班,使强制劳动变成合法。

还有些合同显明倾向用人单位一方,只强调用人单位的权益跟务工者的任务,对务工者应享受的权益划定很少;

说起求职路上的“绊脚石”,不少毕业生可能会想到各种各样的就业歧视。例如,男生优先、“双一流”高校毕业生优先、某地生源优先等。

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